Posted by: gaptechnology | 23 March, 2010

Workplace, Fasilitas Penjelasan dan Perbaikan Pengetahuan dalam Sistem Pakar

Workplace merupakan area dari sekumpulan memori kerja yang digunakan utnuk merekam hasil-hasil antara kesimpulan yang dicapai. Ada 3 tipe keputusan yang dapat direkam yaitu rencana (bagaimana menghadapi masalah), agenda (aksi potensial yang sedang menunggu untuk dieksekusi) dan solusi (calon aksi yang akan dibangkitkan).

Fasilitas penjelasan adalah komponen tambahan yang akan meningkatkan kemampuan system pakar karena menggambarkan penalaran system kepada pemakai. Fasilitas penjelasan dapat menjelaskan perilaku system pakar dengan menjawab pertanyaan sebagai berikut :

· Mengapa pertanyaan tertentu ditanyakan oleh system pakar?

· Bagaimana kesimpulan tertentu diperoleh?

· Mengapa alternative tertentu ditolak?

· Apa rencana untuk memperoleh penyelesaian?

Perbaikan pengetahuan, pakar memiliki kemampuan untuk menganalisis dan meningkatkan kinerjanya serta kemampuan untuk belajar dari kinerjanya. Kemampuan tersebut adalah penting dalam pembelajaran terkomputerisasi, sehingga program akan mampu menganalisis penyebab kesuksesan dan kegagalan yang dialaminya.

Sumber : Konsep Dasar Sistem Pakar (Muhammad Arhami)


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

%d bloggers like this: